Vous recherchez une mutuelle d’entreprise ou une complémentaire santé ?
La sécurité sociale ne rembourse qu’une partie de ce que vous aurez payé pour vos frais médicaux. Chaque acte médicale à son tarif qui à été discuté entre la sécurité sociale et les médecins qui s’appelle le tarif conventionné (TC).C’est cette partie qui vous sera remboursée par la sécu. Par contre il vous restera deux parts de frais à votre charge, l’une désigné sous le nom de ticket modérateur (TM) et l’autre appelé dépassement d’honoraires.Pour etre bien remboursé,Réalisez gratuitement votre demande de devis auprès des fournisseurs référencés par NEGOCIATIS, comparez leurs offres et trouvez le fournisseur qu'il vous faut. 
. En fonction de la mutuelle que vous choisirez, celle-ci prendra à sa charge tout ou une partie des dépenses non remboursées par la sécurité sociale. Il est donc préférable d’avoir une mutuelle car celle-ci peut être très utile dans le cas de frais très importants à payer par exemple pour une hospitalisation. De plus certaines mutuelles acceptent de payer directement vos frais médicaux dont vous n’aurez pas l’avance à faire, ce système est appelé tiers-payant. Avant de souscrire à une mutuelle, vous devez vérifier si vous ne pouvez bénéficier de la mutuelle d’entreprise de votre conjoint ou si il n’en n’est pas prévue une dans votre entreprise sous certaines conditions. En effet les contributions des employeurs destinées au financement de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire présentant un caractère collectif et obligatoires sont exclues de l’assiette des cotisations de sécurité sociale, pour chaque assuré, à hauteur de deux limites indépendantes l’une de l’autre (URSSAF.fr)
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