Le choix pour l’externalisation du bulletin de paie ou de la paie en hébergé est pour les Entreprises, Pme , Artisan ou Association un choix important .La gestion du bulletin de paye ou fiche de paye demande du gestionnaire de paie une connaissance pointue en droit social .
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L'installation d’un logiciel de paye est nécessaire dans toutes les entreprises de la TPE aux grands groupes et est la seule garantie du calcul d’un bulletin de paie correcte. La gestion de paye particulières telle que le bâtiment, les formateurs occasionnels, la presse demande une technicien ayant reçue une formation paie particulière. Le technicien paie devra avoir la pratique de 60 conventions collectives différentes une connaissance du déroulement des contrôles des organismes sociaux ou de l'inspection du travail.il devra aider à l’élaboration de la DADS papier ou en ligne.
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